Az Apple ahelyett, hogy ténylegesen kivizsgálta volna az egyik vezető fejlesztő által megfogalmazott zaklatásos ügyeket, előbb kényszerszabadságra küldték őt, majd miután visszament kirúgták.
Az Apple kirúgta az egyik vezető fejlesztőjét, Ashley Gjøvik vezető mérnöki programmenedzsert, mert szerintük az bizalmas vállalati információkat szivárogtatott ki. Az eset érdekessége, hogy néhány hónappal ezelőtt Ashley volt az, aki felszólalt a cégen belüli különösen érzékeny problémákról, mint a vállalati megfélemlítés és megfigyelés, zaklatás – szexuális zaklatás, szexizmus, és nem biztonságos munkakörülmények.
A vezető fejlesztő még év elején kezdett beszámolni az Apple kényes ügyeiről, amikor is leírta aggályait azzal kapcsolatban, hogy az irodájuk egy szuperfundra épült, vagyis egy rendkívül erősen hulladékszennyezett területre, ami speciális felügyeletet igényelne. Ezután a fenti vádakkal folytatta, legutóbb pedig már azt állította, hogy a cég megfigyeli a dolgozóit, és lehallgatja a telefonjaikat.
Mindezek után augusztus elején az Apple terápiás kezelést és adminisztratív szabadságot ajánlott fel Ashley-nek.
Miután a fejlesztő visszatért a szabadságból egy email fogadta, melyben az Apple alkalmazotti kapcsolatokért felelős csapatának egyik tagja kereste őt. Az üzenet szerint egy érzékeny szellemi tulajdonjogi ügyet vizsgálnak, és egy órán belül beszélni szeretnének vele is. Ashley válaszában leírta, hogy szívesen részt vesz a megbeszélésen, ha írásos dokumentáció készül róla, amit aztán elküldhet a Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatok Testületének vizsgálatra.
Az Apple válaszában azt írta neki, hogy ezt nem tekintik együttműködésnek, ezért a jelenléte nélkül folytatják az ügy kivizsgálását, és „tekintettel az ellene megfogalmazott vádak súlyosságára” úgy döntenek, hogy felfüggesztik a hozzáférését cég belsős rendszeréhez.
Néhány órával később emailben értesítették arról, hogy kirúgták.
„Amikor márciusban elkezdtem felvetni a munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggályokat, és szinte azonnal megtorlással és megfélemlítéssel kellett szembesülnöm, elkezdtem felkészíteni magam arra, hogy valami ilyesmi fog történni” – mondja Ashley. „Csalódott vagyok, hogy egy olyan vállalat, amelyet kislánykorom óta szeretek, így bánik az alkalmazottaival.”
A The Verge az üggyel kapcsolatban megkereste az Apple szóvivőjét, Josh Rosenstockot, aki annyit mondott, hogy „mélyen elkötelezettek a pozitív és befogadó munkahely megteremtése és fenntartása mellett, és minden aggályt komolyan vesznek és kivizsgálnak, azonban az érintettek magánéletének tiszteletben tartása miatt nem árulhatnak el konkrétumokat.”

via – The Verge, Inputmag
